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💰 株式会社ネクステージの平均年収は？

有価証券報告書ベースでは、株式会社ネクステージの平均年間給与は2025年11月期で525万円です。これは賞与及び基準外賃金を含む営業担当社員対象の数値です。

💰 株式会社ネクステージの年収レンジ

求人票では、抽出できた6件の募集年収レンジが20万〜695万円でした。代表的には、整備士スタッフが地域型364.0万〜695.8万円、中域型392.0万〜712.6万円、工場長例1020万円、観光レンタカースタッフが382.2万〜590.8万円です。抽出できた範囲の集計であり、全求人を代表しない場合があります。

口コミでは、転職会議の年収・給与口コミに「固定給は安定するが昇給はゆるやか」という傾向が見られ、Yahoo!しごとカタログの集計では平均年収447万円でした。口コミは個人差が大きいため、幅を持って受け止めるのがよさそうです。

公式IRでは、平均年間給与は2021年11月期540万円、2022年11月期532万円、2023年11月期507万円、2024年11月期505万円、2025年11月期525万円です。直近5期で見ると大きな上昇局面というより、横ばいからやや弱含みの推移です。

📄 株式会社ネクステージの初任給

公開情報では、学部卒・院卒別の統一初任給までは確認できません。確認できる範囲では、整備士採用サイトで地域型の初任給が28万円、中域型が30万円、グローバル型が33万円と案内されています。いずれも整備士2級資格手当込みです。

📄 株式会社ネクステージのボーナス・賞与

中途採用の制度・福利厚生ページでは、給与改定は年1回、賞与は年2回と案内されています。個別求人でも、整備士スタッフは7月・12月支給の年2回賞与と記載があります。

📄 株式会社ネクステージの福利厚生

住宅手当は5,000〜20,000円で、整備士採用サイトでは独身者は最大15,000円、配偶者がいる場合は最大20,000円と案内されています。赴任補助は転勤一時金70,000円、家族同伴の場合200,000円で、引越補助や社宅制度もあります。

そのほか、家族手当は配偶者1万円・子ども1人3,000円、交通費は上限5万円まで、資格取得支援、社員持株会（月6％奨励金）、制服貸与、年間休日120日＋計画年休5日などが確認できます。整備士向けには月2日の土日祝休み取得可という案内もあります。

📄 株式会社ネクステージの退職金

中途採用の制度ページでは確定給付型退職金制度と確定拠出年金制度が案内され、整備士採用サイトでは退職金制度は入社4年目以降に毎月積み立てるとしています。退職後の制度を重視するなら、対象職種と適用開始時期を応募前に確認しておくとよいでしょう。

💰 株式会社ネクステージの年収は今後上がる？

有価証券報告書ベースでは、平均年間給与は2021年11月期540万円、2022年11月期532万円、2023年11月期507万円、2024年11月期505万円、2025年11月期525万円です。2021年から2025年までの年率換算では約-0.7%で、会社全体の平均は大きく伸びたというより横ばい圏にあります。

ただし、求人票を見ると、整備士スタッフは地域型364.0万〜695.8万円、中域型392.0万〜712.6万円、工場長例1020万円と、役職や資格で報酬差が大きい設計です。資格手当も1級整備士5万円、2級整備士2万〜3万円、自動車検査員3万〜5万円と明示されており、資格取得と昇格が収入アップに直結しやすいと考えられます。

業界面では、国土交通省の資料で自動車整備要員の有効求人倍率は5.09とされ、人材不足は深刻です。日本自動車販売協会連合会の年度統計でも中古車登録台数は2024年度3,633,879台、2025年度3,632,179台と高水準で推移しており、販売・整備の現場では人材確保と待遇改善の重要性が続くと考えられます。

海外では、AutoNationが2025年の年次報告書で、競争力のある給与、インセンティブ報酬、健康・福利厚生を含む総合報酬を掲げています。Penske Automotive Groupも、従業員向けの福利厚生を同業他社並みの水準で整える方針を示しており、海外の自動車小売大手でも給与と待遇の競争は強いといえます。

参考として、株式会社ネクステージの平均年間給与は今後も急伸というより、店舗拡大や人材需給の影響を受けながら、横ばいから緩やかに上向く可能性があると考えられます。特に資格手当、役職給、赴任系手当の比重が大きいため、同じ会社内でも職種と配属で差が出やすい点は押さえておきたいところです。

💰 株式会社ネクステージが現在募集中の求人の想定年収

現在公開されている求人のうち、抽出できた範囲の募集年収は20万〜695万円です。代表例として、以下のような募集があります。

  • 整備士スタッフ：月給31.0万〜52.7万円、年収364.0万〜695.8万円です。年収例は一般511万円、チーフ737.8万円、工場長1020万円です。
  • 観光レンタカースタッフ：月給27.3万〜42.2万円、年収382.2万〜590.8万円です。

求人票ベースのレンジなので、実際の提示額は経験、資格、配属区分、残業時間によって変わります。

💰 株式会社ネクステージと同業他社の年収比較

公開情報をもとに、自動車関連の上場企業を並べると次の通りです。年度が完全には揃っていないため、単純な優劣ではなく目安として見るのが適切です。

企業名平均年収/レンジ出典
株式会社ネクステージ平均年間給与525万円（2025年11月期）IRBANK
株式会社IDOM平均年収566万円（2025年2月期）IRBANK
株式会社ユー・エス・エス平均年間給与732.9万円（2025年3月期）有価証券報告書
株式会社オートバックスセブン平均年間給与723.7万円（2026年3月期）有価証券報告書

この比較では、株式会社ネクステージはIDOMよりやや下の水準で、USSやオートバックスセブンよりも低い位置づけです。ただし、ネクステージは求人によって資格手当や役職給の上振れが大きく、整備士・工場長系では個別レンジの広さが特徴です。

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💰 株式会社ネクステージで年収を上げる転職のポイント

株式会社ネクステージで年収を伸ばしやすいのは、整備士資格や自動車検査員資格を持ち、納車前点検、一般修理、在庫整備、車検対応、用品取付、部品発注まで一通り担える人です。求人票では資格手当が明確で、工場長代理やサービスフロントへのキャリアも示されているため、現場作業に加えて進捗管理や対外調整の経験があると評価されやすいでしょう。

また、地域型・中域型・グローバル型で条件が分かれており、転勤可否や配属範囲が広いほど収入や昇格の選択肢が増えます。新店立ち上げやポスト拡大のタイミングでは、昇格と同時に手当が積み上がりやすいため、応募時には配属エリア、資格手当の対象、社宅や赴任補助の有無を確認しておくとよいでしょう。

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❓ よくある質問

ネクステージの年収は高い？

有価証券報告書ベースの平均年間給与は525万円です。求人では資格や役職で上振れ幅が大きく、整備士・工場長系は高めに出やすい一方、職種や配属で差があります。

手取りはどれくらい？

手取りは額面年収より少なくなり、社会保険や税金で変わります。固定残業代、通勤手当、住宅手当、社宅の有無でも差が出るため、応募時は総支給と控除の確認が大切です。

30代の年収目安は？

公開情報では年齢別の統一目安は確認できません。平均勤続年数や役職例を見る限り、30代は資格取得と昇格で差が出やすく、工場長やチーフに近づくほど上振れが期待できます。

40代の年収目安は？

40代だから自動的に高くなるというより、役職と担当範囲で決まると考えられます。求人には工場長例1020万円もあるため、管理職や複数業務を担えるかが重要です。

未経験でも応募できる？

整備士求人には、実務経験がない方でもOKとする記載があります。ただし、普通自動車免許や整備士資格が前提の求人もあるため、応募職種ごとの条件確認は必須です。

住宅手当はある？

あります。制度ページでは5,000〜20,000円、整備士採用サイトでは独身最大15,000円、配偶者あり最大20,000円の案内です。単身赴任や転勤に伴う支援も確認できます。

退職金はある？

あります。確定給付型退職金制度と確定拠出年金制度が案内されており、整備士採用サイトでは入社4年目以降に積み立て開始とされています。

整備士職はどんな人に向いている？

資格取得に前向きで、整備・点検だけでなく進捗管理や部品発注、外注先との連携まで動ける人に向いています。工場長やサービスフロントへのキャリアもあるため、現場と管理の両方に興味がある人に合いやすいです。

📌 まとめ

株式会社ネクステージの平均年間給与は525万円で、求人では整備士職を中心に資格手当や役職給の上振れ余地が大きいのが特徴です。福利厚生は住宅手当、赴任補助、退職金制度、持株会などが整っており、応募時は配属区分と資格条件の確認が重要です。

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✍ この記事を書いた人

Career Central AI 編集部

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