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💰 株式会社クラレの平均年収は？

💡 有価証券報告書によると、株式会社クラレの提出会社ベース平均年間給与は8,089,641円で、約808.9万円です。平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は17.8年です。

平均年間給与は税込で、基準外賃金と賞与を含むため、基本給そのものではありません。年収の見方としては、職種や勤務地、管理職手前かどうかで差が出ると考えるのが自然です。

💰 株式会社クラレの年収レンジ

求人票の集計では、現在の募集求人数は12件、募集職種数は2、募集年収レンジは350万〜850万円、中央は420万円です。抽出できた求人のみの集計であり、全求人を代表しない場合があります。

区分内容出典
求人票の募集レンジ350万〜850万円、中央420万円。経験者向けの設備管理・施工管理・生産技術系が中心です。掲載中求人12件の集計
社員口コミの傾向給料やボーナスの安定感、穏やかな社風、福利厚生の厚さを評価する声がある一方、昇格や評価は慎重でスピード感に物足りなさを感じる声も見られます。転職会議、OpenMoney
公式IR・有報2025年12月期の提出会社ベース平均年間給与は8,089,641円（約808.9万円）です。有価証券報告書

平均年収の公開値は、募集レンジの上限や求人の個別条件よりも広い母集団の数字です。応募時は、職種別の月給、賞与、残業代の扱い、勤務地手当の有無を合わせて確認すると見え方がぶれにくくなります。

📄 株式会社クラレの初任給

公式の新卒採用情報では、総合職・エリア総合職の初任給は、博士了333,400円、技術系修士了305,200円、事務系修士了292,700円、学部・高専専攻科卒285,000円です。エリア職は、技術系修士了277,200円、学部・高専専攻科卒260,200円、高専本科卒240,100円です。

新卒で入る場合は、総合職かエリア職かで初任給が変わります。勤務地や将来の転勤幅と合わせて、どのコースが自分の働き方に合うかを見ておくとよいでしょう。

📄 株式会社クラレのボーナス・賞与

賞与は公式の新卒採用情報で年2回（4月、10月）と案内されています。求人票では、鹿島の化学プラント設備管理担当が直近実績年間5.85ヶ月、新潟の土木建築設備の設計・施工管理が2025年度実績年間5.38ヶ月、倉敷の水処理製品の生産と生産技術開発が直近実績年間5.18ヶ月とされています。求人によって支給水準は異なります。

したがって、賞与を考えるときは会社全体の一般論よりも、応募する職種の直近実績を優先して確認したほうが実態に近づきます。

📄 株式会社クラレの福利厚生

公式の新卒採用情報では、諸手当として通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当が案内され、福利厚生として独身寮、社宅、運動施設、各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株会、福祉会制度が確認できます。キャリア求人でも、住宅手当、持株会、福祉会制度、財形貯蓄、独身寮、契約リゾート・スポーツ施設、カフェテリア制度、高速道路利用代金への補助などが見られます。

住宅関連は、単に「住宅手当があるか」だけでなく、社宅・独身寮・カフェテリア制度への移行予定まで含めて見ておくと、実際の可処分所得や住み方の選択肢を把握しやすくなります。

📄 株式会社クラレの退職金

公式の新卒採用情報では、退職一時金と退職年金（確定給付年金、確定拠出年金）が案内されています。キャリア求人でも、退職金制度として退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金が確認できます。

退職金と企業年金の両方があるため、長く働くほど総報酬を考えやすい会社といえます。ただし、制度の詳細や加入条件は雇用区分や配属で変わることがあるため、応募前に確認しておくと安心です。

💰 株式会社クラレの年収は今後上がる？

💡 直近5期では平均年間給与が着実に伸びており、国内の賃上げ環境と専門人材の需給を踏まえると、今後も緩やかな上振れ余地はあると考えられます。

年度平均年間給与補足
2021年12月期7,047,455円提出会社ベース。
2022年12月期7,270,394円提出会社ベース。
2023年12月期7,839,799円提出会社ベース。
2024年12月期8,024,088円提出会社ベース。
2025年12月期8,089,641円提出会社ベース。

2021年から2025年までのCAGRは約3.5％です。増え方は急ではありませんが、5年で約104万円伸びているため、ベース給与の底上げは進んでいると読めます。

国内では、連合の2025春闘最終集計が加重平均5.25％と高水準でした。経済産業省の2025年版中小企業白書でも、円安・物価高や構造的な人手不足が厳しい経営環境として示されており、製造業でも現業職を中心に人材不足が深刻化していると整理されています。こうした環境では、化学・素材の専門職も賃上げ圧力を受けやすいと考えられます。

海外の類似企業でも、BASFは競争力ある給与パッケージや年次ボーナスを示し、Dowは総合的な福利厚生、DuPontはcompetitive pay and benefitsを前面に出しています。給与だけでなく、退職給付や医療・柔軟な福利厚生を含めた総報酬競争が続いているため、クラレも専門職の採用・定着を意識した処遇改善を進める余地があるとみられます。

参考としては、設備管理や生産技術、プラント設計のように経験差が出やすい職種ほど、今後の年収上振れ余地は大きいと考えられます。ただし、景気や個別事業の収益、勤務地、等級で変動するため、必ず上がるとはいえません。

💰 株式会社クラレが現在募集中の求人の想定年収

現在の掲載求人から抽出できた募集年収レンジは350万〜850万円、中央は420万円です。求人によって条件が異なるため、これは一部求人の抽出レンジとして見るのが適切です。

岡山・鹿島・新潟・倉敷の工場系、設備管理系、建築・土木施工管理系、生産技術系の求人が中心で、経験者採用の色合いが強い募集が目立ちます。抽出できた範囲では、専門性が上がるほど上限側のレンジに寄りやすい構図です。

💰 株式会社クラレと同業他社の年収比較

同業他社と比べると、株式会社クラレの平均年間給与は大手化学・素材メーカーの中で中位から上位の水準に入ります。もっとも、提出会社ベースか持株会社ベースか、事業構成がどうかで単純比較は難しいため、数字はあくまで参考として見るのがよいでしょう。

企業名平均年収/レンジ出典
株式会社クラレ8,089,641円（約808.9万円）第145期有価証券報告書。
住友化学株式会社8,183,357円（約818.3万円）2025年3月期有価証券報告書。
東レ株式会社8,205,000円（約820.5万円）2025年3月期有価証券報告書。
旭化成株式会社7,528,168円（約752.8万円）2024年3月期有価証券報告書。
信越化学工業株式会社8,759,000円（約875.9万円）2025年3月期有価証券報告書。
三菱ケミカルグループ株式会社10,598,955円（約1,059.9万円）2025年3月期有価証券報告書。

この比較では、クラレは旭化成株式会社より高く、住友化学株式会社や東レ株式会社、信越化学工業株式会社よりはやや下の水準です。三菱ケミカルグループ株式会社は持株会社ベースのため、単純な横並び比較には注意が必要です。

クラレの特徴は、設備・生産技術・プラント関連の専門職求人が継続して出ている点です。給与水準だけでなく、専門性と配属先の安定感を両方見たい人に向いている会社といえます。

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💰 株式会社クラレで年収を上げる転職のポイント

年収アップを狙うなら、プラント設計、設備保全、施工管理、生産技術、安全管理のどれかで実務経験を積み上げるのが近道です。クラレの求人では、機械系・電気系・化学工学系・建築系の専攻や、設備維持管理、化学プラント設計、建築設計、施工管理の経験が重視されています。

特に、予算管理、工程管理、品質管理、協力会社との折衝まで担える人は、担当範囲が広くなりやすく、評価につながりやすいと考えられます。鹿島の設備管理、新潟の土木建築設備設計、岡山の建築設計・施工管理の求人はいずれも、専門性に加えて管理要素を含んでいます。

また、危険物乙4、高圧ガス製造保安責任者、保全技能士、エネルギー管理士、公害防止などの資格は、現場系の職種で強みになりやすいです。建築系では一級建築士の取得支援も見られるため、資格と実務を並行して伸ばす発想が有効です。

勤務地の柔軟性も重要です。岡山や新潟では転勤なしの求人があり、鹿島では転勤原則なし、案件によっては出張や派遣がある求人もあります。働き方の許容範囲を明確にして応募すると、ミスマッチを減らしやすいでしょう。

Career Central AIで年収アップの転職対策をするなら、まずは自分の経験がどの設備・工程・安全領域に刺さるかを整理しておくと進めやすくなります。

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❓ よくある質問

株式会社クラレの年収は高い？

有価証券報告書の平均年間給与は808.9万円で、求人レンジも350万〜850万円です。化学・素材の大手らしく、専門職では上振れ余地がある一方、職種差も大きいです。

手取りはどれくらい？

手取りは扶養、住民税、社保、残業、賞与の有無で変わるため公開情報では確認できません。年収と月給だけで判断せず、控除後の実収入を応募前に確認すると安心です。

30代の年収目安は？

公式の平均年齢は42.2歳で、平均年間給与は808.9万円です。30代前半は平均より下、30代後半は平均に近づく可能性がありますが、これはあくまで平均値からの推測です。

40代の年収目安は？

40代は管理職候補や専門職の深さが出やすく、平均値に近いか上回るかは等級次第です。公式の平均勤続年数は17.8年なので、長期就業者が多い会社として見るのが自然です。

賞与は安定している？

公式の新卒採用情報では年2回支給です。求人票では年間5.18〜5.85ヶ月の直近実績が見られるため、職種によって差はあるものの、支給実績は確認しやすい会社です。

住宅手当や社宅はある？

公式採用情報では住宅手当、独身寮、社宅が案内され、キャリア求人ではカフェテリア制度や契約リゾート・スポーツ施設も確認できます。住居費の負担を抑えやすい制度がそろっています。

退職金はある？

あります。退職一時金に加えて、確定給付年金と確定拠出年金が案内されています。長く働く前提なら、総報酬を考えるうえで確認しておきたい項目です。

中途採用でも年収は上がりやすい？

設備管理、施工管理、生産技術、安全管理など、経験がそのまま業務に直結する職種は、求人レンジの上限側に近づきやすいと考えられます。経験の幅と担当範囲を具体的に示すことが重要です。

📌 まとめ

株式会社クラレの平均年間給与は808.9万円で、化学・素材大手としてはしっかりした水準です。求人票では350万〜850万円のレンジが見えており、設備管理や生産技術などの専門職で条件差が出やすいと考えられます。

初任給、賞与、住宅関連制度、退職金制度はいずれも公式情報で確認でき、長期就業を見据えやすい会社です。直近5期の平均年間給与も緩やかに上昇しているため、専門性を持つ人には今後も年収改善の余地があると見られます。

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